採用コンテンツ制作とは
採用ページや採用サイトにおいては、継続的に採用コンテンツを追加していくことが有効です。
弊社の採用コンテンツ制作代行サービスでは、お忙しい貴社のご担当者の代わりに、低コストで採用コンテンツを制作させていただきます。
コンテンツ例
- 社員インタビュー
- 数字で見る◯◯
- トップメッセージ
- プロジェクトストーリー
- ミッション・ビジョン・バリュー
- 若手社員座談会
- 採用ブログ
- 評価制度紹介
- インターンシップ
- リファラル採用
採用コンテンツ制作の
よくあるお悩み
制作ノウハウがない
・社内にコンテンツを制作できる人材がいない
・求職者に訴求できるコンテンツがわからない
社内工数が足りない
・他の業務で忙しくコンテンツ制作に手が回らない
・できる限り制作をまかせたい
制作に費用がかかる
・まとまった費用をかけることができない
・低コストで制作をしてほしい
採用コンテンツ制作代行の特徴
求人領域に特化したライター
採用コンテンツを制作するためには、貴社について理解することと求職者心理を理解することの両方が必要となります。
弊社には長年求人領域のライティングをしていたライターやディレクターが在籍しており、貴社の魅力を引き出し、求職者に響くコンテンツを制作いたします。
すべてお任せで丸投げ可能
ご多忙なご担当者さまに代わり、採用コンテンツの企画・執筆・納品をさせていただきます。
事前にお打ち合わせさせていただいた方向性にそって、適宜確認をいただきながら進めます。
納品は貴社ご指定のフォーマットにて入稿またはシステムより更新させていただきます。
単発でも発注可
コンテンツ制作代行は最低発注単価が数十万円以上となるところがほとんどです。
弊社ではまずは信頼関係を築くことが第一と考え、一コンテンツからでもご発注可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用コンテンツ制作の
ご料金目安
コンテンツ内容 | 料金(税抜き) |
記事系コンテンツ | 1ページ1.5万円〜 |
インタビューコンテンツ | 1人2万円〜(撮影費別途) |
イラスト・図表制作 | 5,000~8,000円 / 点 |
写真撮影 | 1回30,000円〜(撮影枚数やエリアによって異なります) |
動画制作 | 100,000円〜 |
お気軽にお問い合わせください。
サービスの流れ
FLOW
STEP 01
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
STEP 02
ヒアリング
現状の課題の確認やお客様のお悩み、ご要望などをお伺いいたします。
STEP 03
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
STEP 04
ご契約・発注
ご発注に際して必要な契約をいたします。
STEP 05
取材・原稿作成・制作
取材やヒアリングをさせていただき原稿を作成。お打ち合わせしながらデザインも完成させます。
STEP 06
確認・納品
成果物に対して、ご確認いただきます。必要に応じて修正を行い、納品となります。
STEP 07
ご入金
納品月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金願います。
STEP 08
アフターフォロー
納品後もしっかりとフォローいたします。毎月のレポートや更新作業などもお手伝いします。