採用サイト構築– category –

企業の採用サイトでは、求職者に向けた多様なコンテンツを通して、自社の特徴や魅力を多角的にわかりやすく提供することが重要です。 そんな採用サイトにおいて、自社の仕事の魅力・働く環境などをリアルに伝えるうえで効果的なコンテンツが「社員インタビ...

各社の採用競争が厳しくなっている現代の採用市場において、求職者に選ばれる企業になるためには、採用サイトなどで自社の魅力を正確に、わかりやすく発信していくことが重要です。 本記事では、企業が採用ターゲットに対して「効果的に自社の魅力を伝える...

企業が採用活動を成功させるためには、競合他社と比べて自社の優位な点を示す「自社の強み」を明らかにすることが欠かせません。 この記事では、自社の強みとは具体的にどんなものを指すのかや、自社の強みを見つけていく方法について、基本から解説してい...

企業が採用活動をするにあたり、必ず定めておくべき事項のひとつが「求める人物像」です。 しかし、「とりあえず求める人物像を設定してみたが、あまり効果が出ていないように感じる」「そもそも求める人物像の作り方がわからない…」などとお困りの採用担...

採用サイトの効果を左右する最も重要な要素は「コンテンツ」といっても過言ではありません。 採用サイトにどんな情報を掲載するのか、そして情報をどのように見せていくのかによって、求職者に与える印象や、求職者の満足度・意欲は変わってきます。 その...

効果的な採用サイトを作るためには、サイトのゴールやコンセプトを設定し、段階的に計画・準備を進めていく必要があります。 しかし、具体的にどのような点に気をつけて制作すればよいか、まず何からスタートすればよいかがわからず、迷ってしまう方もいる...

採用サイトは、企業が採用活動を円滑に進めていくうえで非常に重要なメディアです。 しかし、いざ作ろうとすると「費用相場がよくわからない」「制作をどこに依頼すべきか迷う」など、さまざまな疑問や不安が出てくるかもしれません。 実際、採用サイトは...

現代企業の採用活動において、欠かせないプラットフォームとして活用されている採用サイト。 自社の採用プロセスを円滑にする、求める人物像にマッチする人材の採用率が高まるなど、採用サイトではさまざまな効果が期待できます。 しかしながら、採用サイ...

「コーポレートサイト（企業ホームページ）」は、企業が広く世の中に向けて、自社に関する情報発信をするために不可欠なツールです。 また、最近では採用活動を行うにあたり、コーポレートサイトとは別で「採用サイト」を制作する企業が増えています。 そ...

「採用サイト」と「採用オウンドメディア」は、双方とも企業の採用活動に欠かせないメディアですが、それぞれの役割・特性には違いがあります。 各メディアの違いを理解しておくことは、それぞれの特性を最大限に生かし、採用活動をスムーズに進めるにあた...