自社採用手法– category –

近年、採用活動を成功させるために、多くの企業が積極的に活用するようになっているのが「採用動画」です。 採用動画にはさまざまな種類・内容がありますが、本記事では、30秒～60秒以内を目安とした短尺の動画「ショート動画」について紹介します。 SNS採...

採用活動を効果的に進めるための手法として、多くの企業が取り組みはじめているのが「採用広報」です。 採用広報を実施することにより、自社の認知度やマッチング確度の向上といった効果が期待できますが、いざ自社で行う場合、まず何からはじめればよいの...

採用活動の手法として、求人広告や人材紹介などとあわせて活用されているのが、SNS（ソーシャルメディア）を使った「SNS採用」です。 SNSの種類・サービスの拡大が見られるなか、自社の採用活動にSNSを上手に取り入れることにより、高い採用効果を生み出す...

現代企業の採用活動では、求職者との接点づくり、コミュニケーション強化などに各種SNSが活用されるケースが増えています。 なかでも、SNS上に企業の採用情報を広告として配信する「SNS採用広告」は、企業の認知度アップ・高い情報拡散効果などが期待でき...

SNS（ソーシャルメディア）は、いまや個人が楽しむためのものだけでなく、企業にとって重要なマーケティングツールにもなっています。 企業の採用活動においても、自社のブランディングや認知度アップ、求職者とのコミュニケーションなどのために、各種SNS...

効果的な採用サイトを作るためには、サイトのゴールやコンセプトを設定し、段階的に計画・準備を進めていく必要があります。 しかし、具体的にどのような点に気をつけて制作すればよいか、まず何からスタートすればよいかがわからず、迷ってしまう方もいる...

採用サイトは、企業が採用活動を円滑に進めていくうえで非常に重要なメディアです。 しかし、いざ作ろうとすると「費用相場がよくわからない」「制作をどこに依頼すべきか迷う」など、さまざまな疑問や不安が出てくるかもしれません。 実際、採用サイトは...

現代企業の採用活動において、欠かせないプラットフォームとして活用されている採用サイト。 自社の採用プロセスを円滑にする、求める人物像にマッチする人材の採用率が高まるなど、採用サイトではさまざまな効果が期待できます。 しかしながら、採用サイ...

「コーポレートサイト（企業ホームページ）」は、企業が広く世の中に向けて、自社に関する情報発信をするために不可欠なツールです。 また、最近では採用活動を行うにあたり、コーポレートサイトとは別で「採用サイト」を制作する企業が増えています。 そ...

「採用サイト」と「採用オウンドメディア」は、双方とも企業の採用活動に欠かせないメディアですが、それぞれの役割・特性には違いがあります。 各メディアの違いを理解しておくことは、それぞれの特性を最大限に生かし、採用活動をスムーズに進めるにあた...